독서
[21_01] 피터 드러커 "자기경영노트", 한국경제신문
지식근로자의 직무는 목표를 달성하는 것이다. 목표달성 능력은 배워서 향상할 수 있다. 1장 목표달성 능력은 배울 수 있다. 주어진 일을 올바르게 할 수 있는 능력인 ‘능률’만 필요했던 육체노동자와는 달리, 현 시대에는 모든 사람이 지식근로자가 되기를 요구하고 있다. 지식근로자에게 있어서 일은 바로 ‘생각하는 일’이다. 지식근로자에게 동기를 부여하는 것은 스스로의 목표달성 능력, 그리고 성취할 수 있는 능력이다. 그리고 지식근로자에게 생산성이란 올바른 일을 수행하는 능력을 의미한다. 그것이 곧 목표달성 능력이다. “성과를 올리는 인간형”은 따로 존재하지 않는다. 성과를 올리는 모든 사람들의 공통점은 목표를 달성하도록 하는 “실행 능력”을 갖추고 있다. 목표달성 능력은 다른 말로 표현하면 하나의 습관이다. ..
