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경험/2019 KOICA 해외사무소 YP

KOICA 해외사무소 YP 서류전형 후기 1. 2019년 상반기에 KOICA 해외사무소에서 인턴을 하기 위해 서류를 작성하기 시작했다. 성격 상 과거의 전형들을 다 둘러보고 임하는 편이라 작년에는 어떤 문항들이 나왔나 미리 찾아봤었다. 이전에 코이카에서 요구하던 자소서 항목은 이러했다. 1. 자기소개 (성격포함) 2. 지원동기 3. 입사 후 계획 4. 활동계획 및 기타 각각 1300byte 2. 서류전형이 뜨기 전에 저 4가지 항목을 놓고 내 나름대로 나의 경험을 다양한 관점으로 쪼개서 나를 표현하려 했다. 자소서를 쓸 수 있도록 열리면 그때 쓰려고 대충 개요를 미리 써놨었다. 그리고 드디어 서류작성을 할 수 있도록 창이 열렸다. 3. 나의 신상정보를 적고, 어학점수와 자격증, 그리고 가산점이 되는 항목..

경험/2019 KOICA 해외사무소 YP

1. 코이카 해외사무소 YP 신체검사까지 다 통과해서 이제 파견국가까지 정해졌기에 내가 준비해온 과정을 잘 정리하고 싶어졌다. 내가 블로그를 통해 다른 YP 분들을 통해 많은 정보를 얻었던 것처럼 나의 기록이 다른이들에게 또 다른 하나의 정보가 되어 도움이 되고 싶었다. 2. 코이카 해외사무소 YP(Young Professional) 제도는 청년인재의 ODA사업 참여 기회 제공을 통해 글로벌 경쟁력을 보유한 ODA 전문인력을 양성하고, 청년 고용 절벽해소를 위한 정부 정책에 부응하고 취업준비생에게 직장체험의 기회를 제공하기 위해 운영된다. 3. 이번에 모집 공고가 떴을때 가장 놀란 것은 모집하는 인원 수가 크게 줄었다는 것이다. 내 기억으로는 평소 100여명 가까이 뽑았는데, 50명으로 확 줄었다. 안될..